> 保安队长35岁至50岁，有丰富经验及良好管控能力；

> 从事保安项目管理2年以上，持有保安师、消防、驾驶等相关证件；

> 政治思想坚定，身体健康，体态匀称，有从事保安工作的热情和能力。

> 岗前培训：工作守则、服务意识、仪容仪表、交接班管理、值班制度、纠纷处理等岗前培训内容；

> 业务实战培训：培养并激励员工争先创优、积极进取，定期评比评优；

> 理论学习培训：定期组织进行相关法律、法规的理论学习培训；

> 监督管理：服务品质考核标准化、项目管理比拼月度化，做到业务评比常态化学习培训

> 专属定制行业服务解决方案

> 24小时应急响应

> 24小时在线服务、定期电访、面访

> 多年行业经验，广受业界好评

> 服务宗旨：高品质、高标准、重信誉、严要求

> 待遇留人：具有持续竞争力的薪酬待遇

> 事业留人：完善的人才培训、晋升机制

> 感情留人：企业人文关怀（节假日福利、生日祝福、定期旅游团建）

> 保安队长35岁至50岁，有丰富经验及良好管控能力；

> 从事保安项目管理2年以上，持有保安师、消防、驾驶等相关证件；

> 政治思想坚定，身体健康，体态匀称，有从事保安工作的热情和能力。

> 岗前培训：工作守则、服务意识、仪容仪表、交接班管理、值班制度、纠纷处理等岗前培训内容；

> 业务实战培训：培养并激励员工争先创优、积极进取，定期评比评优；

> 理论学习培训：定期组织进行相关法律、法规的理论学习培训；

> 监督管理：服务品质考核标准化、项目管理比拼月度化，做到业务评比常态化学习培训

> 专属定制行业服务解决方案

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> 服务宗旨：高品质、高标准、重信誉、严要求

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